刘海燕
服务地区：河北-石家庄
擅长：损害赔偿、债权债务、劳动纠纷
律师解答记录
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你好！是否构成轻伤，应该以鉴定为准。
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你好！可以作为证据使用，建议及时补强证据。
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你好！不合理！单位应该为员工缴纳员工缴纳工伤保险的。
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你好！雇员在雇佣过程中受到伤害的雇主应该承担赔偿责任。
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你好！如果证据充分的话可以换回。
客户评价
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5谢谢您的解答！服务态度好，专业！很有帮助！2015.04.01 来自匿名用户
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5感谢刘律师能回答我的问题2015.04.01 来自匿名用户
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5您的回答很有帮助，谢谢。2013.09.23 来自匿名用户